當你看到這封信的時候，你已經正式成為新和成大家庭中的一員，一段嶄新的人生畫卷將在你們面前徐徐展開。祝賀你們成為“新和成人”！
剛來新和成，或許你們對這里的環境還有些陌生，但內心肯定充滿了美好的憧憬,同時又欣喜與擔憂并存，嘗試與挑戰共進。然而勿庸置疑，人才是新和成的第一資源，熱愛醫藥化工行業的你們是新和成未來的希望所在，是新和成的重點培養對象！
【2017年軍訓大合影】
熱愛醫藥化工行業的你們是新和成未來的希望所在，是新和成的重點培養對象！
為了讓大家對新和成、對今后的工作有個客觀、理性與清醒的認識，以便更好地在公司成長、成才、成功，今天在這里和大家分享四點想法：
一、要專注，堅定信念
新和成是國家高新技術企業，我們目前所從事的醫藥化工、新材料和生物產業是朝陽產業和高科技產業，發展前景廣闊。我們希望我們的產品不僅能為當代人的健康服務，而且能為下一代人、下下一代人服務；致力于把新和成做成一個具有深厚文化底蘊、有品牌的百年企業。
偉大的事業需要偉大的建設者。你們是新時代大舞臺上的主角，你們選擇了新和成，就是選擇了實現自己人生目標的平臺，也就選擇了成為“中國新和成、世界新和成”的追夢人和圓夢人。追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻，希望你們牢記這份初心，堅定自己內心的想法，以積極的心態和開闊的思想，規劃未來，在低落的時候不輕言放棄，在彷徨的時候不迷失沉淪，在風雨和磨煉中更加堅毅執著，在和新和成的共同成長中開啟自己的壯麗人生。
二、要奮斗，自我磨礪
艱苦奮斗才能成就偉大事業。回顧新和成的發展歷程，就是一部奮斗史。在胡柏藩老師的帶領下，最先的新和成人在一無產品、二無資金、三無人才的無比艱辛的條件下，將新和成發展成了如今的規模和實力。
然而，當你們入職后，可能會發現新和成存在著這樣那樣的問題，比如公司的工作生活環境與期望中存在著反差，特別是新基地、新項目的建設者們的環境會更差一點，遇到的困難和挫折會更多；比如，對工作失去新鮮感之后的枯燥乏味，等等。這些都是客觀存在的，對此你們一定要理性看待，否則你會沮喪，迷茫，看不到方向，甚至悄悄逃離。我們可以逃離一個地方，但無法逃離人生，我們的人生就是一場修煉，一場奮斗。沒有艱辛就不是真正的奮斗，沒有奮斗就沒有真正的成長。
艱苦奮斗才能成就個人幸福。幸福不會從天而降，新和成提倡“以奮斗為者本，以貢獻者為本”的分配理念和付薪理念。我們要干一行，愛一行，專一行，把工作做專、做優、做精，創造一流業績。只有沉下心來，持之以恒地干事創業，幸福才會在前方等著我們。
三、要沉下心，不斷學習
進入公司，你們會感覺她很親切，因為新和成有脫胎于校園文化的老師文化。新和成是一個追求成長的團隊，成就員工是老師文化的責任，但也需要你們自身的努力和付出。
夢想從學習開始。做新時代的奮斗者，需要在辛勤勞動、務實苦干中不斷提升自身素質，不斷增強創造和享受幸福的能力。所以你們要堅持學習，對標學習，在工作中學習，在學習中成長。要能靜下心，沉下去做，耐得住寂寞。我們很多產品都是十年磨一劍，我們員工也要發揮這種精神，經得起考驗，受得住誘惑，始終不離當念。
四、要陽光，坦誠溝通
步入社會，職場新人會遇到各種各樣的問題，面對種種未知，不少人選擇了忍受。久而久之，內心萌生出了煩躁和不安全感。盡管新和成并不是十全十美，但我們有著暢通的溝通機制，你可以隨時將自己的想法、意見、建議、困難，通過面對面交流、座談會、總裁信箱等各種渠道，與上級或者同事進行溝通和交流，我們一定會給你真誠的回應。作為新和成老師文化未來的繼承者和弘揚者，你們不僅要在各種場合表現自己，更要學會積極主動地與自己的上級、周圍的同事溝通。溝通是一種真誠的對話，一種情感的交流，一種信息的互換，溝通能夠消除誤解，增進信任。
成長是一個漫長的積累、儲備過程。真誠希望你們從現在做起，從小事做起，在新和成這塊肥沃的土壤中，扎根、生長，最終成為支撐新和成的棟梁!
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